新春走基层|李沧区劳动保障监察员助力市民安“薪”过年

编者按：新春伊始，万象更新。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是青岛奋力谱写建设新时代社会主义现代化国际大都市新篇章的一年。即日起，大众网·海报新闻推出“新春走基层”栏目，多路记者努力践行“四力”，深入基层一线，撷取最鲜活的素材，发掘最真诚的故事，反映青岛在高质量发展中的经济社会发展成就、优化疫情防控措施、民生服务保障工作以及春节文化习俗等各领域的变化和成就。用心感受时代脉动，用镜头定格温情时刻，用文字见证这座城市日新月异的发展。

大众网·海报新闻记者 孙秀青 青岛报道

日前，从外地到青岛务工的农民工王玉钦等人将一面锦旗送到了李沧区劳动保障监察局，向劳动保障监察员表达为其讨回薪资的感激之情。“感谢你们帮我们要回来辛苦钱，这下我们也能好好过个年了。”王玉钦高兴地说。

据李沧区劳动保障监察局业务科科长段钦收介绍，王玉钦等4人此前在李沧区某工地打工，遭遇了欠薪。接到投诉举报后，李沧区劳动保障监察局迅速立案调查，并到企业进行协商沟通，最终帮41位农民工讨回55万元，让他们如期拿到了自己的劳动报酬。

临近年关，保证劳动者工资按时发放，让他们顺利过年，是全社会共同关注的焦点话题之一。李沧区劳动保障监察局打响了欠薪“攻坚战”，劳动保障监察员们春节期间值守一线，处理劳动维权投诉案件，全力守护好劳动者的“钱袋子”，助力市民安“薪”过年。

孟洋是李沧区的一名劳动保障监察员，除了日常办理投诉案件、到企业巡查，她还作为主讲人在重要时间节点深入企业、区域行业协会、创新创业基地、建筑工程总分包单位进行普法讲座。孟洋表示，“从春节前一个月起，我和同事们周末也在单位值班处理案件，24小时保持电话畅通，以应对突发状况。春节期间，我主动申请值班，虽然缺少了陪伴家人的时间，但想到我们做的工作能帮农民工讨到工资，让他们过个好年，成就感、自豪感油然而生。”

近年来，李沧区的劳动保障监察员们不断创新举措，提高了案件的办理效率和水平。李沧区建立了农民工工资支付监管工作联动机制，各部门密切协同，做好根治“农民工欠薪”工作；加强与劳动仲裁院之间的协作联动，筑好维权“连心桥”，让农民工少跑路；协力组织开展各项专项治理行动，检查用人单位30余家、在建工程项目38个，联合行政审批局暂停、注销企业11家。

在创新监管手段方面，李沧区坚持“门全开、单全收”，通过政务热线转办件、电话、APP、微信平台、全国根治欠薪线索反映平台等多方渠道，实现了全方位全天候接受举报投诉，切实提高了办案时效，为劳动者提供更加便捷高效的维权服务。

在营造学法氛围方面，李沧区劳动保障监察局主动送法进园区、进企业、进工地；创新开展政策法规“预约外卖”服务，向企业开展“订单式”普法；充分运用微信、抖音等自媒体平台构建起全媒体普法宣传网，打造劳动维权宣传“云课堂”，讲解各类劳动保障政策法规，引起了热烈反响。

为方便农民工维权，李沧区劳动保障监察局制作农民工“欠薪维权二维码”安全帽便捷粘贴6000份，逐一发放到在建工程项目，实现了在建工程项目“欠薪维权二维码”安全帽全覆盖。李沧区一工地项目农民工王某高兴地说：“在工地，安全帽是我们人手都有的，在帽子上贴上欠薪维权二维码，我们投诉举报更加方便了，心里有底了，也就更安心了。”

孟洋从事劳动保障监察工作已有十四个年头，从青涩懵懂的青年成长为一名合格的劳动保障监察员，孟洋的工作能力不断提升，对于职业的理解也更加深刻。孟洋说：“劳动保障监察员所做的工作往往并不为人所熟知，我们一直行走在一线，想尽办法做好劳动者与用人单位之间的沟通协调，规范企业合法用工，撑起维护劳动者权益的‘保护伞’，守护李沧区用工环境的和谐稳定，这是非常有意义的工作。”

据李沧区人力资源和社会保障局党组成员、劳动保障监察局局长赵鹏介绍，2022年，李沧区劳动保障监察局通过畅通渠道、创新机制、严惩欠薪等举措，受理各类劳动维权投诉，共计为劳动者追讨工资等劳动待遇共计1300余万元，按期办结率均达到100%，切实做到了件件有着落、事事有回音。