规范提升进位 桓台县法院召开党组扩大会研究部署工作

大众网·海报新闻记者 刘颖 通讯员 胡正强 淄博报道

1月16日下午，桓台县法院召开党组扩大会议，深入贯彻落实全市法院院长会议精神，对下一步工作进行研究部署。桓台县法院党组书记、院长黄强主持会议并提出要求。

会议对全年质效考核工作进行了总结分析，结合市中院工作重点，提出了在桓台县法院开展“规范提升进位”工程的要求。

夯实“规范”之基

一是制度要规范，党组成员带头梳理各自分管领域的制度建设情况，对照中院出台的各项机制，借鉴其他法院的创新做法，规范完善综合管理、审判管理等各方面制度，努力打造完备齐全、务实有效、操作简便的制度体系。二是管理要规范，在审判管理、行政管理、警务管理上要形成明确、清晰的管理举措，使案件监督、队伍保障、政务办理有序运转、高效推进。三是活动要规范，以抓好“三会一课”为切入点，规范开展理论学习、组织生活等活动，按规定动作抓严抓细、落地落实，杜绝“摆样子”“走过场”。四是工作要规范，以抓好审执主责主业规范运行为引擎，带动全院整体工作规范开展。

加快“提升”之力

一是质效要提升，对照考核体系要求，深刻审视自身短板弱项，特别是多元化解和执行等有关指标，从年初就重点调度推进，同时抓好结案率、服判息诉率、发改率等核心指标的提升，累微以著、聚沙成塔，切实实现高质量下的高效率理念。二是能力要提升，从积极学习先进兄弟法院的优秀经验开始，全面提升干警综合业务能力，加快推进审判管理、打击拒执等多项工作取得新发展。三是作风要提升，牢固树立作风就是生产力的理念，充分支持配合驻院纪检组工作，充分激发内部监督检查效能，推动作风建设严实向好。四是调研要提升，广泛调动年轻干警在理论调研方面的积极性，发挥年轻干警攻坚克难的冲劲、猛劲，通过表彰奖励、荣誉激励等方式，使理论调研在桓台法院蔚然成风。五是宣传要提升，在做好常态化工作经验总结的同时，保持发现工作亮点特色的敏锐性，根据上级部署的工作要点，高标准谋划推进，把特色化抓好落实，在宣传方式、载体内容等方面保持常亮常新。

深化“进位”之质

一是考核要进位，牢牢盯住“第一方阵”不动摇，综合分析当前质效等方面存在的优势和不足，把考核工作作为日常整体工作的“引擎”和“指挥棒”，紧紧围绕考核重心推动工作开展。二是形象要进位，每位干警都要珍惜当前全体干警辛苦开创的良好局面，积极聚力服务发展、务实为民司法，坚守公平正义、坚守职业良知，切实维护全院良好司法形象。三是亮点要进位，在全院工作整体推进基础上，唐山法庭“E+智慧法庭”建设要进一步深耕细作、丰富内容，为群众和基层组织提供更加便利快捷的网上诉讼服务，助力数字城市建设。果里法庭道交团队要加速打开局面，加大与公安交警部门沟通协作，形成自身品牌特色。起凤法庭环资审判要发挥马踏湖湿地区位优势，在落实“三合一”集中审理的同时，加快推动环资审判品牌创建。通过做强主责主业，深化党建引领，推动亮点提升，努力培育一批有特色、见实效、服务好的优质品牌集群。

桓台县法院班子成员，审委会专委，协管领导以及中层正副职、团队长、员额法官参加会议。