打通堵点,打破常规,阳谷一次招录22名“双一流”毕业生

  本报讯 (记者 朱海波 通讯员 张文青 商贺) 10月22日,阳谷县社会治安综合治理服务中心办公室,来自西北农林科技大学的硕士研究生陈雯正在编写工作简报。两个月的工作经历,她喜欢上了这里淳朴的人、爱上了这片火热的土地。

  与她同时参加工作的,还有该校另外21名应届毕业生。这22名学生中,硕士研究生17人、本科生5人。

  西北农林科技大学是“双一流”大学,其专业设置非常契合县域经济发展和人才需求。阳谷县一次性引进22名“双一流”大学毕业生,刷新了该县青年人才引进的纪录。

  人往高处走,由于发达地区和省、市部门的虹吸效应,县一级吸引“双一流”毕业生是相当困难的。阳谷县之所以能成功,是因为他们的创新之举。今年5月,该县由组织、编办、人社、纪检监察等部门组成人才引进考察工作组。“我们不是像其他地方摆摊招人,而是在学校常住,与有意向的学生多次交流,宣传我们的优势,坚定学生的信心。”阳谷县委组织部副部长张绍峰说。

  更关键的是敢于打破招录常规。工作组带着编制和岗位入校,对签订就业意向书的毕业生的面试、考察、专项政审等环节在校内一次性完成,时间只用了3天,最后,这22名毕业生按得分高低进行选岗。8月份,签约学生全部报到,就职于社会治理、乡村振兴、网络安全、档案管理等部门。

  这样的招生方式在西北农林科技大学开了先河。该校领导表示,他们为这些优秀毕业生快速找到用武之地而高兴,为阳谷县改革魄力点赞。

  “阳谷县创新思维,精准对接,打通堵点,打破常规,让更多的人才不但进得来、留得下,而且发展得好。下一步,我们准备把他们派到基层挂职锻炼,让他们学有所长、学有所用,在乡村振兴中实现人生价值。”阳谷县委常委、组织部部长孙建德说。

【责任编辑:庞玉伟】

文章资源来源于网络,如果触犯您的利益 请联系站长删除
THE END
分享
二维码
打赏
< <上一篇
下一篇>>